本人が理由を理解できていない場合、叱ることに意味はありますか？

理由が理解できていない段階では、長く叱っても行動は変わりにくく、本人が萎縮するだけのことがあります。その場合は、叱るより「望ましい行動をその場で示して教える」方が効果的です。危険な行動は、まず止めて安全にし、環境を変えて起きにくくします。「だめ」だけで終えず、「こうしよう」と代わりの行動をセットで、短いことば・実演・絵で伝えます。何度も繰り返し、できた瞬間を認めることで、少しずつ「どうすればよいか」が身についていきます。